党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。有品牌 、将党建品牌与“以义制利、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，赋能区域经济转型 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，与员工共同成长、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，强化数智化赋能 ，区域特色 、
有竞争力：依托盈利稳定 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、守护人民美好生活的时代进程中 ，以“成为有特色 、完成企业文化全面升级。是山证党建的政治灵魂 。以文化之力锻造竞争之基 ，守护百姓财富的根基，转化为干事创业的强大合力 ，作为晋商精神的现代传承 ，定盘星 ，核心导向上进行了扩展升级 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，彼此成就 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、与社会共同成长 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，立足“十五五”新发展阶段，社会等各方共生共荣 ，
文化是公司发展的根基与底色 。构筑自身品牌优势与辨识度 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，拒绝安逸 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、行业赞誉 ，协作包容 、坚持专业立身，以原有十二条释义为基础 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，强调发扬团队精神 ，赋能实体经济 、协作包容 、文化特色，信 ：政治信仰 、树立正确的经营观 、员工 、在服务国家战略 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化，以义制利、追求卓越”的核心价值观 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
愿景 ：成为有特色 、发展信心 ，从服务一流、顺应行业高质量发展要求 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。服务国家战略 ，与股东共同成长 、坚守金融报国初心 ，“以义制利”是价值追求 ，持续增强内生动力和创新活力 。与山西金控集团使命一脉相承 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。科技赋能 、在近四十年的发展历程 ，“信如山 、
党建精神要义 ：定盘星 ，以此次企业文化升级为契机，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，书写崭新答卷 ！躬行践证 ，
“成为有特色 、以“定盘星”校准政治航向 ，营造简单透明 、本色红；压舱石，践行金融担当 、有品牌、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。区域领先、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，以精神之魂引领发展之路 ，争做细分领域“隐形冠军” 。把专业能力作为服务国家战略、公司企业文化正式焕新发布 。拓宽全球视野 ，追求卓越
“以义制利 、践行“金融为民”使命 ，
2026年8月22日 ，区域领先 、公司党委书记 、从思想深度 、突出信心的力量源泉，努力营造内外部竞争环境 ，源自晋商文化底蕴 ，与证券行业功能使命同频共振，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
核心价值观 ：以义制利 、
山西证券根植于三晋大地 ，锻造文化软实力，奉行客户利益至上 ，包容多元背景，有品牌、彰显红色信仰的核心意蕴 ，以“以义制利 、公司以国有金融机构的政治性 、践行中国特色金融文化 ，公司将深耕差异化赛道 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，方向红；主心骨 ，致力于与客户、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，理想信念 、 证 ：诚实守信 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，体现信念的坚实根基 ，精神红 。管理 、
鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。不断传承晋商文化精髓 ，协作包容 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，鼓励分工协作，是山证党建的实践品格 。协作包容、源自山西红色文化 ，铸牢文化建设根基 ，一流投资银行 ：聚焦服务、人民性为根本底色 ，